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Stages

Mon stage à W : Audrey chez Possible Future

Jusqu'à 15 mois de stage en 3 ans

Êtes-vous prêts ?

Effectuer des stages de longue durée est devenu un enjeu essentiel pour un apprentissage et une insertion professionnelle réussis. En proposant des stages dès la première année d’études, W place l’étudiant au cœur de l’action, lui permettant ainsi de découvrir le monde du travail et d’affiner son projet professionnel.

L’École W encourage et aide donc ses étudiants à multiplier les expériences en mettant à leur disposition son réseau large professionnel. Ces stages peuvent s’effectuer en France ou à l’étranger.

Au delà de deux mois, les stages sont obligatoirement rémunérés.

DURÉE DES STAGES

  • 1ère année : 2 à 4 mois
  • 2ème année : 3 à 5 mois
  • 3ème année : 4 à 6 mois

Fort d’un réseau professionnel très étendu dans différents secteurs d’activité, les étudiants W trouvent des stages dans des domaines très diversifiés.

Connect : l'outil de recherche de stages

L’École W dispose de sa propre plateforme de mise en relation étudiants et entreprises.

Connect est un outil intuitif qui permet aux entreprises de créer leur profil pour y déposer leurs annonces auprès des étudiants.

Les étudiants ont eux aussi un accès, ils peuvent y déposer leur CV visibles par les entreprises.

Offres de stage

Fort d’un réseau professionnel très étendu dans différents secteurs d’activité, les étudiants W trouvent des stages dans des domaines très diversifiés.

Le type d'entreprises

Médias web 0%
Grandes entreprises 0%
Agences de communication digitale ou de création de contenus web 0%
Sociétés de production audiovisuelle 0%
Éducation 0%

Principales fonctions occupées

Rédacteurs & journalistes web 0%
Conseiller innovation 0%
Community manager, chargés de communication et content maker 0%
Journaliste reporter d’images (JRI) 0%
Assistants de production 0%

Témoignage d'un maître de stage

« Marius, a très vite compris les besoins du service.
Il s’est beaucoup impliqué pour chaque mission que nous lui avons donnée.
Il a fait preuve d’autonomie. Il n’a pas peur de faire les choses. Il a su établir de bons contacts avec ses interlocuteurs tant internes qu’externes. Il a très vite fait l’unanimité au sein de CProductions. »
Jean-Marie Goix

M6 — SEO & Content Manager

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